الخميس، نوفمبر 17، 2016

. اقرأ لتحيا . ...كالضّفدع ا لأصم والواتس أب .آداب في كيفية التعامل مع المجموعات المختلفة في برنامَج الواتس أب.ويقال أن الصمت لغة الأذكياء والصمت من أبلغ لغات العالم

نمائية  إبراهيم  رشيد  الأكاديمية   التخصصية   الاستشارية
لتسريع  التعليم  والتعلم   للمراحل  الدراسية  الدنيا  والعليا  وصعوبات  التعلم   والنطق
  والتدريب  والتأهيل  الجامعي  والمجتمعي  وتحسين  التعليم  وجودة  التعلم  وصقل  الخط

بحمد ومنة من الله عز وجل
وصل عدد مشاهدي إحدى صفحاتي التربوية المجانية
على  Google+  " الجوجل بلس  "
اقترب من: " 13:00 مليون  مشاهد "
لرؤية مقالاتي التربوية المجانية وأجري وأجركم من الله ..
حفظكم الله وحفظ أطفالكم يمكنكم الضغط على الرابط مباشرة

للتواصل على صفحتي على ‏ Facebook يمكنكم الضغط على الرابط
نمائية إبراهيم رشيد الأكاديمية لصعوبات التعلم والنطق على ‏ Facebook
موقع نمائية إبراهيم رشيد لصعوبات التعلم والنطق
على توتير twitter

 هرمية " IR 1 "  Ibrahim Rashid    " 
البيداغوجية وصعوبات التعلم النمائية والنطق وتعديل السلوك 
ضمن الفوضى المنظمة المبرمجة المتعددة البنائية  المعرفية  
للموازنة الأفقية والعمودية 
لتعليم وتعلم القراءة والكتابة والحساب 
   Ibrahim Rashid    
Expert educational consultant Learning difficulties
and speech and basic stage internationally accredited from Canada
المفكر التربوي :   إبراهيم رشيد:- اختصاصي صعوبات التعلم النمائية الديسبراكسية
 والنطق وتعديل السلوك  لمدة تزيد عن ثلاثين سنة عملية علمية تطبيقية 
الخبير التعليمي المستشار في   صعوبات التعلم النمائية والمرحلة الأساسية ورياض الأطفال وغير الناطقين باللغة العربية
رؤيتي الشخصية للتعليم كفن القيادة والشطرنج كتجربة حياة
ومهارة القراءة والكتابة والإملاء والرياضيات والصعوبات النمائية

رؤيتي الشخصية ضمن هرمية كرة الثلج الخضراء للذكاء الناجح 
" متجددة  دائــمـًـا نحو الأفضل بإذن الله "

﴿ لَيْسَ كُلَّ مَا أَنُشَرُهُ أَعَيْشِهِ وَلَكُنَّ هُنَاكَ نُصُوصٌ كَأَنّهَا مَعْزُوفَاتٍ يَرْفِضَ عقلِيٌّ أَنْ يَتَجَاهَلَهَا ﴾

‏إذا أحسست بالألم فأنت "حيّ" أما إذا أحسست بآلام الآخرين فأنت "إنسان"‏.

 إنَّ كل الناس يعرفون ما يفعلون، ولكن قلة منهم يفعلون ما يعرفون
.... إلى كل الآباء والأمهات والمعلمين والمعلمات والمختصين والمختصات الكرام ‘ 
الذين يتعاملون مع ذوي القدرات الخاصة والطلبة الموهوبين ذوي صعوبات التعلم النمائية والأكاديمية.
     إنَّ كل الناس يعرفون ما يفعلون، ولكن قلة منهم يفعلون ما يعرفون

      أقول لكم :  دعوهم يبكون 
فإنك إن رحمت بكاءه لم تقدر على فطامه، ولم يمكنك تأديبه، فيبلغ جاهلاً فقيرًا  !"
           من أمن العقاب أساء الأدب ... ومن أمن المحبة أساء التواصل 
الوعاء ممتلئ ‘ 
        ولكن‘ لا يُعطي إلا من يغرف منه ‘ كالكتاب المغلق الذي يُفتح ليؤخذ منه ما بين سطوره ‘
فكلما تعلمت أكثر طرحت عن كاهلك المزيد من المخاوف!  فالكتب بساتين العقلاء.
إذا كان مصعد النجاح معطلًا .... استخدم السلم درجة درجة....


وَلم أرَ في عُيُوبِ النّاسِ شَيْئًا     كَنَقصِ القادِرِينَ على التّمَامِ
إذا غامَرْتَ في شَرَفٍ مَرُومِ       فَلا تَقنَعْ بما دونَ النّجومِ
       




استراتيجية   IR   "     Ibrahim Rashid 
     


قبل بالبدء في الموضوع سأطرح هذه القصة للعصف الذهني 
أنا إنسان ....من قتل الإنسان طفلي ... آسف ضفدعي؟ 
الضفدع والماء المغلي
  ضع ضفدعًا في وعاء مليئ بالماء ‘وابدأ بتسخين الماء تدريجيًا. ستجد أن الضفدع يحاول جاهدًا أن يتكيّف مع ارتفاع درجة حرارة الماء التدريجي بضبط درجة حرارة جسمه معها.  
      ولكن عندما يقترب الماء من درجة الغليان، يعجز الضفدع عن التكيّف مع الوضع هذه المرة،
       لذا يقرر في هذه اللحظة القفز خارج الإناء، يُحاول القفز ولكن دون جدوى لأنه فقد كل قوته خلال عملية التأقلم مع درجة حرارة الماء المرتفعة , وسرعان ما يموت.

ما الذي قتل الضفدع؟
   الكثيرون منا سيقولون الماء المغلي هو الذي قتله.
 لكن الحقيقة ما قتله هو عدم قدرته على اتخاذ قرار بالقفز خارجاً في التوقيت المناسب.
كلنا بحاجة إلى التكيّف مع الناس ومختلف الأوضاع، لكننا بحاجة أكثر إلى معرفة متى نحتاج إلى التأقلم وإلى أي درجة ومتى نحتاج إلى مواجهة الوضع واتخاذ الاجراء أو القرار المناسب.
إذا سمحنا للناس أو للظروف باستغلالنا جسديًا أو عقليًا أو عاطفيًا أو ماليًا سيستمر ذلك إلى أن يقضي علينا.
” يجب أن نُقرر متى نقفز قبل أن تخور قوانا “
من قتل الإنسان طفلي ... آسف ضفدعي؟
هل هو اتخاذ قرار بتشخيص خاطئ لطفلي؟
أم عدم وجود مدرسة أو معلمة غير مناسبة أو عدم وجود مختص مناسب؟
أم قلة حيلتي في متابعة طفلتي؟
أم ظروفي المادية السيئة وعدم التفكير بحلها؟
أم مجتمع لا يوجد عنده رسالة إنسانية. 
فإذا شعرت بألمك فأنت حي. وإذا شعرت بألم غيرك فأنت إنسان 


 اقرأ لتحيا
كالضّفدع الأصم والواتس أب. 
آداب في كيفية التعامل مع المجموعات المختلفة في برنامَج الواتس أب. 
ويقال إن الصمت لغة الأذكياء والصمت من أبلغ لغات العالم

"ضع الضّفدع في كرسّي من ذهَب سّتجده يقفز للمسّتنقع " 








فلا تكن كالضفدع فمن وضعك وضمك 
لمجموعته " الأواني الذهبية  المليئة 
فهو يحبكم ويريد الخير والرفعة لكم

هكذا بعضُ البشَر مهما ترفْع من شأنه سّيعود للمكان الذي اتى مّنه ..
ولاحظ النظرة الإيجابية للأمور المزعجة كلما أساء لي أحد 
أحاول أن أرفع روحي عاليًا بحيث لا تستطيع الإساءة الوصول إليها
اختلط بالأشخاص الإيجابيين أصحاب عقول الوفرة
         لأنهم سيؤثرون في أفكارك وعقلك وسلوكياتك، وستتحول لشخص إيجابي بشكل لا شعوري.
فالصواعق 
         لا تضرب سوى قمم الجبال الشامخة والمرء يُبتلى على قدر شموخه ورفعته
 لذا لا تتسلق قمم الجبال ليراك العالم، لكن تسلقها لترى أنت العالم...!"
أما المنحدرات 
         فلا تذهب إليها إلا المياه الراكدة .... 
  يصدأ الحديد إذا لم يُستخدم 
.. ويركد الماء إذا لم يتحرك وهذا هو ما يحدث للعقل إذا لم يفكر


.  الأشياء الجميلة
         بداخلنا وليست في الأحداث فعندما نمتلك عينًا جميلة سنرى كل شيء جميل وعندما نمتلك نفسًا راضية سنرضى ولو بالقليل
 كما تدور عقارب الساعة حول جميع أرقامها.
 تدور بنا الحياة حول جميع الظروف، فلا تيأس وترقب الخير من ساعة إلى ساعة
فعندما تنمو الاظافر نقوم بقصها. وليس بقص أصابعنا
وعندما تكثر المشاكل. يجب علينا قطع مشاكلنا. وليس علاقاتنا.

لذا ....استمع ابتسم ثم تجاهل فليس من الضروري أن تأخذ كل شيء بعين الاعتبار
   فالحياة مثل السوبرماركت تتجول فيه، وتأخذ ما يطيب لك من المعروض، ولكن تذكر بأن الحِساب أمامك وستدفع ثمن كل شيء أخذته

النقد المستمر 
     يميت لذة كل شيء، امدحوا حسنات بعضكم
 وتجاوزوا عن الأخطاء فإن الكلام الطيب مثل المفاتيح تقفل به أفواه وتفتح به قلوب


       فالكلام كالبذور كلما ألقيت كلمة طيبة أو سيئة، ستجدها تكبر بمرور الوقت في نفوس الأخرين، فاحرص أن تزرع الورد.
       وتذكروا جيدا أن الكلمات مثل السلالم، تأخذكم إلى الأعلى أو إلى الأسفل، 
     فكن بابًايدخل منه الخير. فإن لم تستطع. فنافذة ينفذ منها الضوء. فإن لم تستطع. فجدارا يسند رؤوس المتعبين.
      لا تنسى دائما أن تحمل معك "بعض الخير" تنثره أينما ذهبت. ولا تلتفت له. فعبق عبيره سيتبعك أينما ذهبت !! 

الضفدع الأصمّ
  ....   تروي حكاية جميلة إن مجموعة من الضفادع الصغيرة قررت في لحظة القيام بمسابقة
تحدي جرت بينها، وكان التحدي هو الوصول إلى أعلى قمة برج.
       في صباح اليوم التالي تجمعت حشود الضفادع من كل صوب لمشاهدة السباق وللتشجيع والحشد 
إلا إن الكثير من الضفادع الحاضرة كانت متأكدة في قرارة نفسها إن أحد من الضفادع الصغيرة 
لن يستطيع إن يحقق التحدي ويصل إلى قمة البرج.......
         مضت الضفادع الصغيرة تصارع وتركض، لكن كان لك ما تسمعه من الحشود هو: 
مستحيل!!! وصراخ 
هناك يقول: 
     لا يمكن إن يصل أي ضفدع إلى القمة لان البرج عال جدا. وتكررت صرخات الإحباط والتيئيس تجاه الضفادع الصغيرة المسكينة التي راحت تسقط من الأعباء واحدا تلو الأخر. 
      باستثناء تلك الضفادع المتحمسة والمملؤة بالنشاط والحيوية.
 ومع تساقط إعداد كبيرة من الضفادع رددت الحشود مرة أخرى تصرخ في الباقين: 
هيا تقدموا. لم تستطيعوا. هذا مستحيل !!
ومع تلك الدعوات تزايد المتساقطين من الضفادع ولم يبق من السباق سوى ضفدع واحد في الصعود إلى القمة إلى أعلى وأعلى، ولم يتخل عن إصراره أبدا. 
     وتساقطت كل الضفادع وبقي هو يصعد ويصعد ولا يهتم أبدا بصرخات اليأس والمستحيل،
 وفي النهاية وصل الضفدع الصغير إلى قمة البرج والجميع مستغرب بل ومندهش من هذه القدرة...
عندما تساءلت الضفادع كأنها والمشاهدون والحشود عن سر صمود هذا الضفدع وحده بينما تساقط العشرات في الطريق، كان الجميع يقول بحسد: 
كيف استطاع إن يصل؟؟ 
لم يطل كثيرا حتى عرفوا أو اكتشفوا إن الضفدع الضئيل الفائز كان أصم!!!...

العبرة
هذه الحكاية الرائعة تقول لنا:

النجاح لا يلزم له قدمان للوصول إليه؛ 
    وإنما روح وثَّابة داخل الجسد تسري بك إلى عالم الجمال والكمال والإنتاج والنجاح
لا تغضب، فالغضب هو حمض يؤذي الوعاء الذي يحويه أكثر من أي شيء أخر يتم سكبه عليه.

كن أصمًا عندما يحاول الآخرين إن يقولوا لك لن تستطيع أن تحق أحلامك!!. 
ومهما عددوا لك الصعوبات والعراقيل تمسك بحلمك وابذل أقصى جهد لتصل إلى هدفك.
     لا تصغي أبدًا إلى ميول الآخرين السلبية والتشاؤمية لأنهم يسلبونك
 "أحلامك الجميلة" و "آمالك" التي تحتفظ بها في قلبك.
دائمًا فكر في قوة تأثير الكلمات لأن كل ما تسمع أو تقرأ يؤثر على أفعالك 
كن إيجابيًا وفوق ذلك كن أصمًا:
 عندما يقول لك أحدهم، أنك لا تستطيع أن تحقق أحلامك. ودائمًا قلأنا أستطيع أنا الأفضل أنا الأحسن .
قل أنا ولا تقل أعوذ بالله من كلمة أنا 
لقول قدوتنا وسيدنا محمد صلى الله عليه وسلم
(خيركم خيركم لأهله وأنا خيركم لأهلي)
قول النبي صلى الله عليه وسلم (أنا النبي لا كذب أنا ابن عبد المطلب)

من يتهيّب صعود الجبال ● ● ● يعيش أبد الدهر بين الحفر


...  يقال أن الصمت لغة الأذكياء والصمت من أبلغ لغات العالم
فعندما أكتفي بالصمت عن الإساءة، والصفح عمن ظلمني لا يعني هذا أنني ضعيف بل يعني أني أقوى الاقوياء

الصمت لا يعني القبول دائمًا، أحيانًا يعني أننا قد تعبنا من التفسير لأشخاص لا تفهم!
الصمت تجاه تصرفات الآخرين 
        أقوى جواب على ما بدر منهم من سفاهة، دون أن يأخذوا عليك حرفًا واحدًا لا تدرك عاقبته
أعجبتني عبارة أبي تمام المشهورة عندما سُئل
لماذا لا تقول ما يفهم؟
 فأجاب: لماذا لا تفهمون ما يقال؟

لا تقطعوا شعرة معاوية. 

           فإن العلاقة مع الناس : تدوم بالتغاضي وتزداد بالتراضي لكنها تمرض بالتدقيق وتموت بالتحقيق
      فهو يقول : إنّي لا أضع سيفي حيث يكفيني سوطي ولا أضع سوطي حيث يكفيني لساني، 
ولو أن بيني وبين الناس شعرة ما انقطعت، كانوا إذا مدّوها أرخيتها، وإذا أرخوها مددتها
ولو كان الإنسان يستطيع أن يخترق تفكير الآخرين لذابت الصداقة كما يذوب الثلج تحت أشعة الشمس
....   قبل أن تتحدث اسأل نفسك إذا كان ما ستقوله صحيحا وحانيا وضروريا ومفيدا، 
فإن لم يكن كذلك فلا يجب أن يقال




آداب في كيفية التعامل مع المجموعات المختلفة في برنامَج الواتس أب.

"متَصل الأن" ... أصبَحت وسِيلة لِلبعَض للاطمئنان على مَن يُحب ...!

أخواني وأخواتي الكرام
......  هناك ظاهرة كبيرة اصبحت تعلو مواقع التواصل الاجتماعي حيث أصبح أكبر هم البعض من الناس 
هو تجميع الإعجابات على منشوره وهذا الشيء لا تعليق عليه لأنها حرية شخصية.
 ولكن أن يستغل الناشر المنشورات الإسلامية لذلك. فهذا هو الخطأ بعينه
 .. مثلا نرى يوميًا بعض المنشورات التي تنتهي بعبارات:
 (استحلفك بالله العظيم الا تخرج قبل ان تكتب سبحان الله)
(إذا لم تنشرها وتضغط لايك فأنت غير مسلم)
(إن شاء الله تصاب بالعمى إذا لم تضغط لايك وتنشرها)

.... لا يحق لك أن تكفرني أو تدعي عليّ أو تحلفني بالله أن أكتب ما تريد أو أضع إعجابي بما تريد، 
إن كنت فعلًا تبتغي الأجر فما عليك إلا أن تنشر الدعاء أو النصيحة وأنا لي حرية الرد 
وبإذن الله ستؤجر عليه وشكرًا لكم مع تمنياتي لكم بالتوفيق

يمكنكم نشرها على مجموعاتكم او عمل مشاركة وما ترونه مناسبًا لتعم الفائدة بإذن الله وأجري وأجركم على الله 

لنجاح أي مجموعة على الواتس أي يجب أن يكون لها قائد واحد فقط وليس ألف مدير أو مشرف


.....  خاصم 
            من شئت لكن لا تشتم ابدًا اغضب كما شئت لكن لا تجرح احدًا  افعل ما شئت لكن لا تظلم احدًا تميز بما شئت لكن لا تتكبر أبدًا.وقبل أن تجرح أحدًا بكلمة جربها على نفسك إذا جرحتك لا تقلها 
ولا تعتقد أن جرح الناس لعبة.  فمنا من لا ينام بسبب تلك الجروح

1. لا تحاور أخاك وأنت منفعل، لأنك سوف تتجرأ على إطلاق كلمات يستحيل أن تقولها لو كنت أمامه ثم تندم على تصرف كان بالإمكان تجنبه.
 تكلم وأنت غاضب فستقول أعظم كلام تندم عليه فأي كلام يخرج من الفم يُحاسب عليه صاحبه
2. ليس شرطاً أن تحمّل كل مقطع وتشاهده، فوقتك أثمن من ملاحقة تلك المقاطع. كن متوازنًا بين الاستفادة من الواتس وعدم إضاعة الوقت بسببه.
3. لا يصح أن تزعج المجموعة بكثرة الرسائل أوالمبادرات الفردية‘ فما قد تراه إيجابيًا من وجهة نظرك قد يكون سلبيًا من وجهة نظر الآخرين  . ولا تكن سببا في مغادرة اﻵخرين فخير الكلام ما قل ودل.
4. كن مميزًا في اختيار الرسائل أو كتابتها بشكل واضح وموجز مع ترتيب وتقسيم الرسالة 
وتجنب الأخطاء الإملائية.
5. لا تفرض رأيًا ولا تنتقد شخصًا ولا تكتب بصيغة الأمر ‘بل اقرأ …. 
فإن كان صوابًا فاستفد منه وان كان خطأ وأحببت أن تصحح للشخص الخطأ فقم بالتراسل معه على الخاص …. وليس لفضحه والتشهير به…
6. إذا رأيت رسالة لم تعجبك فتذكر أنك عضو من مجموعة فلا تنقد الرسالة أو تعلق عليها بسخرية أو تطلب عدم إرسال مثل هذه المواضيع لمجرد أنها لا تعجبك فليس من حقك الاعتراض على إرسالها فما لا يعجبك قد يعجب عضوًا آخر... ما عدا المقاطع والصور المخلة بالآداب والتي لا ترضي الله.
 فالمنكر الذي يظهر علنًا لا يُمنع أن يحذر منه وينكر علنًا.
7. لا تشغل الآخرين بأخبارك الخاصة سافرت. قمت. نمت. طلعت … رجعت.
 فليس الكل يهتم بما تفعل أو يحتاج إلى معرفتها
8. لا تكثر التحاور الثنائي ‘أي بين شخصين أو ثلاثة فقط وإن احتجت إلى الحوار من اﻷفضل التحول إلى (الخاص) وتحاور أنت ومن تريد إن كان موضوع الحوار عبارة عن ونسه لا تخص القروب
وعليكم بالصلح ونبذ المناكفات ولا تصبوا الزيت على النار فإذا حصل خلاف بينهما ‘ فلا تتحزب أو تتحيّز مع أحدهما فكن حياديًا ‘ حتى تستطيع أن تكزن محضر خيرا‘وحرك الخير كالمروحة 
فالمروحة  لا تبعث الهواء بل تحرك الهواء الموجود فتبدأ تستمتع بالجو!

لا تكن في هذا الزمن العجيب. حينما يمدحون شخصٌ: فالجميع يصِمْت. وعندما يـذمٌون شخص فـالكل يشارك
إننا بحاجة للخلافات أحياناً لمعرفة ما يخفيه الآخرون في قلوبهم !
لذا تجاهلوا فليس كل ما يقال يستحق الرد. إِنَّ لِله عِبَادًا يُمِيتُونَ الْبَاطِلَ بِهَجْرِهِ
ولا تضيع وقتك بتفسير تصرفاتك دائمًا، فالناس غالباً لا يقتنعون إلا بما يرغبون الاقتناع به!

حتى أن البعض أصبح يحتفظ برأيه لنفسه خوفا من فقدان من يحبهم بسبب عقليتهم المتحجرة المقصية للرأي الآخر
9. ليس من الأدب العالي والذوق الرفيع مغادرة كل قروب رأيت فيه ما لا يناسبك على الأقل كن مشاهدًا.
وكن عضوًا فاعلاً مصححًا وناقدًا بشكل بناء، آمرًا وناهيًا بأحسن الوسائل وألطف العبارات ‘
فلا تقطعوا شعرة معاوية ‘ 
وكثرة الرسائل لا تستدعي المغادرة فما عليك إلا وضع الجهاز صامتًا ثم المزيد لمسح الكل ‘
فقبل أن تحصل على القلم عليك أن تحصل على الممحاة!
 من لا يشطب بشكل جيد، لن يكتب بشكل جيد

لولا هذا القلم لما سطرنا أجمل السطور وأجمل الحروف وأجمل العبارات المعبرة عن تلك المشاعر العذبة
ولكن ربما تجف تلك الأقلام وتذوب تلك الشموع التي تضئ لنا عند الكتابة. 
إلا قلوبنا ما دامت تنبض فـ ستبقى بحول الله تنبض بالدفء والمشاعر الجميلة
 يرتوي بها من يعشق حروفنا قبل قلوبنا
وكن شخصًا طيبًا مع الذين تمر بهم وأنت صاعد إلى القمة، لأنك ستلتقيهم عندما تهبط منها!
 فلا أحد يبقى على القمة طوال الحياة!
10. نكتب بكل الألوان لكن أجملها ما خط كلام الله وسنة نبيه المصطفى ‘
فليس كل من تعلم الأحرف ‘أتقن الكلام ‘الجميع يكتب والقليل يقرأ والنادر من يفهم
ومن ساءت أخلاقه طاب فراقه، ومن حسنت خصاله طاب وصاله،

فلا تقلل من شأن أحد ... لان الكمال لله وحده.


متصل الآن: - 
     هذه العبارة التي أفقدت الثقة بالكثير.
لماذا لا نلتمس العذر؟
فربما متصل وبعضه لم يتصل.
ربما هو منزعج أو منشغل أو يتصفّح لأخذ فائدة سريعة.
لعله يرد على أحد رؤسائه او نائم أو هاتفه مع ابنه أو فُتح سهوًا.
أو ربما كان في حرب كلامية مع أحدهم.
متصل الآن: -لا تعني أنه ينتظرك.
متصل الآن: -لا تعني أنك وحدك في قائمته 
متصل الآن: -لا يعني انه رآك وتجاهلك 
متصل الآن: -لا تعني تواجده 
 المعنى الآخر في " آخر ظهور "

       عندما ترسل لأحدهم ثم لم يرد لا تُلقِ بعينك على آخر ظهوره ممتعضا ومشحون بالغضب
 فلا تعلم ربما كان على عجلٍ من أمره 
أو ربما صديقًا أخذ جواله ليرسل منه
 أو ربما يكون نائمًا ‘ولكنه استيقظ ليكتب لصديقه اعتذارًا لأنه متعب فلا يستطيع الحضور.
كن طيبًا والتمس لأخيك اعذارًا ولا تستسلم للنفس الأمارة بالسوء 
فان الشيطان يجري من ابن ادم مجرى الدم 
وهو فرح لأنه أفسد قلبين أحبا بعضهما 
علاقتك بالآخرين تتوقف على ظنك بأخيك خيرا 
وكم من علاقاتٌ تهدمت ونفوسٌ تشاحنت وقلوب تباعدت بسبب سوء الظن 
" أحسنوا الظن فقط "
وقفة تأمل
حَتَّى إِذَا أَتَوْا عَلَى وَادِي النَّمْلِ قَالَتْ نَمْلَةٌ يَا أَيُّهَا النَّمْلُ ادْخُلُوا مَسَاكِنَكُمْ 
لَا يَحْطِمَنَّكُمْ سُلَيْمَانُ وَجُنُودُهُ وَهُمْ لَا يَشْعُرُونَ

 (وَهُمْ لَا يَشْعُرُونَ) حسن ظن من نملة عجز عنه الكثير من البشر


اللسان ليس عظمًا، لكنه يكسر العظام.
....  فلا  تُجاهر بعيوب الخلق وعيبك مدسوس 
..من يدخل مداخل السوء يتهم ، ومن يصاحب قرين السوء لا يسلم ومن لا يحكم لسانه يندم ‘ 
فأرقى الناسُ هو أقلهُم حديثًا عن الناسِ، وأنقى الناسُ هو أحسنهُم ظنًا بالناس.
....  كنت أظن أن أسوأ شيء في الحياة هو أن تكون وحيدًا
 لكن أسوأ شيء في الحياة هو أن ينتهي بك الأمر مع أشخاص تشعر معهم بالوحدة
.... الأواني الفارغة صاحبة العقول المسيئة للظن دائمًا لا تستوعب النية الحسنة
فلا فائدة من تبرير أفعالك تجاههم ، لذلك لا تعتذر أبدًا 
وما أجمل أن يكون لديك إنسان يحسن الظن بك ويغفر لك إن أخطأت ويلتمس لك العذر إن أسأت له

....  فلا تتمسك بشخص. هان عليه فراقك من يحبك بصدق ويريدك في حياته 
من السهل أن تضع يدك على فمك كي لا تتكلم، 
      ولكن من الصعب أن تضع يدك على قلبك كي لا تتألم !!

الحساسية المفرطة
        تجاه أراء الآخرين لن تغير شيئًا. وإنما تخلق جوًّا مزعجًا مكهربَا، 
فالناس جُبلت على الحريّة في الرأي والبوح به.

     أزف الرحيل ...
... إن الخيل إذا شارفت نهاية المضمار بذلت قصارى جهدها لتفوز بالسباق
 فلا تكن الخيل أفطن منك. فإنما الأعمال بالخواتيم.


أنتم وأنا عقول الوفرة أصحاب الأواني المليئة 


          حين ... تحدد موقعك ضمن تفكيرك. اكتب الأرقام التي تناسبك




حين ... تحدد موقعك ضمن تفكيرك. اكتب الأرقام التي تناسبك

1. حين لا تحب المكان استبدله
2. حين يؤذيك الأشخاص غادرهم
3. حين تملّ ابتكر فكرة جديدة
4. حين تحبط اقرأ بشغف
5. أصمت حين فتحت لكم قلبي فأوصدتم فمي وقطعتم رجلي وجففتم نزف قلمي
6. أصمت حين أصدم بردة فعل أثلجت قلبي وحرقت ابتسامتي وقتلت تفاعلي من شخص كنت أتوقع منه غيرها. 
7. أصمت حين يكون الصمت هو لغة التفاهم الوحيدة في عالم يضج بآراء متضاربة.
8. أصمت حين يتحدث معي شخص بلغة لا أفهمها وهو يتوقع أنني قاموس للغته الغريبة العجيبة.
9. لن أصمت أبدا حين يكون هناك لحظة اضطرار وكل الأبواب مغلقة بوجهي

 10. لن أصمت أبدًا حين يكون أخ أو صديق بحاجة لرأي أو نصيحة  تفك كربة عنده وترضي الله عز وجل



أجزم أنكم تعلمون قصة الثعبان والمنشار.
....... يحكى أن أفعى دخلت ورشة نجار بعد أن غادرها في المساء بحثاً عن الطعام،
كان من عادة النجار أن يترك بعض أدواته فوق الطاولة ومن ضمنها المنشار. وبينما كانت الأفعى تتجول هنا وهناك؛ مر جسمها من فوق المنشار مما أدى إلى جرحها جرحاً بسيطاً، ارتبكت الأفعى وكردة فعل قامت بعض المنشار محاولة لدغه مما أدى إلى سيلان الدم حول فمها. ولم تكن تدرك الأفعى ما يحصل، واعتقدت أن المنشار يهاجمها، وحين رأت نفسها ميتة لا محالة؛ قررت أن تقوم بردة فعل أخيرة قوية ورادعة، التفت بكامل جسمها حول المنشار محاولةً عصره وخنقه.
استيقظ النجار في الصباح ورأى المنشار وبجانبه أفعى ميتة لا لسبب إلا لطيشها وغضبها...!

العبرة من القصة :
     أحيانًا نحاول في لحظات الشعور بالعظمة والغضب  نجرح غيرنا، فندرك بعد فوات الأوان أننا لا نجرح إلا أنفسنا. الحياة أحيانًا تحتاج إلى تجاهل. تجاهل أحداث، تجاهل أشخاص تجاهل أفعال، تجاهل أقوال،
 عود نفسك على التجاهل الذكي فليس كل أمر يستحق وقوفك!
تجاهلوا فليس كل ما يقال يستحق الرد. إِنَّ لِله عِبَادًا يُمِيتُونَ الْبَاطِلَ بِهَجْرِهِ
” خلق الله الناس من ماءٍ وطين. بعضهم غلب ماؤه طينَه، فصار نهرًا. وبعضهم غلب طينُه ماءَه. فصار حجرًا


نكذب ونقول (تصبحون على خير) ولكننا لا ننام والبعض منا يتابع رسائل من يحب. والبعض يفكر بمستقبله والبعض يضع رأسه ويبكي على وسادته !!

أصبحت لا أُعاتب ولا أُناقش أحدًا، بل أكتفي بمسح مُحادثة أو إنهاء مكالمة والابتعاد كثيرًا.
فمن تعود على الصمت؛ باستطاعته وقت العتاب. أن يدمر قلبك بكلمة. !


التفكير الزائد في خيبات الماضي 
       يجعل حياتك كئيبة جدًا، لا تقتل لحظتك بالتحسر، عش حياتك سعيدًا فالأيام لا تعود!

لا تظن أن؛ الكُره يجعلك أقوى والحقد يجعلك أذكى والقسوة تجعلك محترمًا، فالنفوس العظيمة هي المتسامحة لـحماقات الآخرين وأخطائهم.

ﻗﺎﻟـﺖ ﺍﻟﺴﻤﻜـة ﻟﻠﺒﺤـﺮ : ﻟﻦ ﺗﺴﺘﻄﻴـــﻊ ﺃﻥ ﺗـــﺮﻯ ﺩﻣــــﻮﻋﻲ ﺃﺑـــﺪﺍً ﻷﻧﻨـــﻲ ﻓــــﻲ ﺍﻟﻤـــﺁﺀ !!
ﺭﺩ ﺍﻟﺒﺤــﺮ ﻗﺎﺋــــﻼً: ﻟﻜﻨﻨــــﻲ ﺍﺳﺘﻄﻴـــﻊ ﺍﻥ أﺷﻌـــﺮ ﺑﺪﻣﻮﻋﻚ. " ﻷﻧـــﻚ ﻓـــﻲ ﻗﻠـــــﺒﻲ"

ﻫﻜــﺬﺍ ﻧﺤــﻦُ ؛ ﻻ ﻳﺸﻌـﺮُ ﺑﻨـﺎ ﻏﻴـﺮ ﻣـﻦ ﻧﺴﻜُـﻦ ﻗﻠﺒــﻪ ﺑﺼــﺪﻕ !!

يسلك البعض طريقًا  خاطئًا  على درب فرض احترامهم في بيئة العمل. وبغضّ النظر عن قيمة المدخول أو طبيعة العمل، إلا أن هناك سبلًا معينة يستطيع المرء من خلالها أن يكتسب احترام زملاء العمل من المديرين حتى عمال التنظيف.
.. كلما ارتفع المصباح كلما اتـَّسع نطاق إضاءته فارتفع أنت بدينك، بأخلاقك، بتفكيرك، بقدراتك لكي يتسع نطاق عطاءك وتأثيرك الإيجابي في الحياة.
نصائح تساعدك على نيل الاحترام في عملك:
1-التزم بإتمام مهامك في الموعد المحدد
لا تتأخر في تسليم مهمة مطلوبة منك، التزم بالموعد المحدد لإنهائها أو حتى حاول أن تنجزها قبله. سيُبين هذا لمرؤوسيك أنك شخص مسؤول يلتزم بكلمته ويمكن الوثوق به والاعتماد عليه.
إذا كان الموعد النهائي المحدد غير منطقي ولا يتناسب مع قدر العمل المطلوب منك، حاول أن تتواصل مع الشخص الذي حدده وتوضح له مخاوفك بلباقة.
2-تجاوَز التوقعات
عندما تبدأ العمل في أي مكان، تكون لك مهام محددة وتوصيف وظيفي معروف في مقابل أجر مادي معين. بمرور الوقت وتكوين العلاقات مع الآخرين في مقر العمل، ربما تزيد مسؤولياتك، لكنك مع ذلك سيكون عليك أن تكون مستعداً لتخطي هذه الحدود والقيام بأكثر من المُتوقع.
سواءً أكان هذا يعني أن تتولى مسؤوليات زميل غاب على نحوٍ مفاجئ، أو أن تعمل على إنجاز مشروع ذي موعد نهائي قريب، أو أي مهمة أخرى طارئة، في النهاية سيكون استعدادك لتحمل المسؤوليات غير المتوقعة سبباً آخر يجعل الآخرين يحترمونك.
3-كُن صبورًا
عليك أن تدرك أن سرعة التعلُّم واعتياد المهام ومسؤوليات العمل الجديدة تختلف من شخص إلى آخر. قدِّر الآخرين وامتدحهم عندما يتقنون كل خطوة نحو إتمام مهامهم الجديدة. على الجانب الآخر، تحلَّ بالصبر مع هؤلاء الذين يحتاجون وقتاً أطول للتعلم، وكُن متفهِّماً لمخاوف وحدود الآخرين.
مثلما عليك أن تستفيد لأقصى حد من إمكانات موظفيك، عليك أيضاً أن تُقدِّر نقاط ضعفهم. هذا السلوك الصبور سيدل على ثقتك بموظفيك وبقدرتهم على تطوير معارفهم ومهاراتهم. يميل البشر إلى احترام من يثق بهم ويعاملهم بلطف. ستجد أنهم لا يخشون اللجوء إليك ومصارحتك عند مواجهة أي مشكلة.
4-انصِت للآخرين.. وتحدث برويَّة
الاحترام عملية مُتبادلة، لا تتوقع أن يأتيك دون أن تمنحه للآخرين أولاً. لهذا عليك أن تكون مستمعاً جيداً باستمرار، وتضع آراء الآخرين في الاعتبار قبل اتخاذ أي قرار أو تصرف، خاصةً إذا كان له أثر مباشر فيهم.
عليك أيضاً أن تتحدث بوضوح مع كل من رؤسائك ومرؤوسيك، وإلا ستصبح منعزلاً عنهم، وستكتسب سمعةً كشخص يصعب التعامل أو العمل معه.
5-شارك معرفتك وخبراتك
يعكس هذا السلوك ثقتك بزملائك وبقدراتهم، كما سيُظهر احترامك لهم بما يكفي لتشاركهم المعلومات المهمة والخبرات القيِّمة لديك تعني مشاركة العلم أنك لا تطمع بالنجاح وحدك ولا تخشى المنافسة، وأنك تريد للجميع دوراً في نجاح المؤسسة.
6-لا تشارك في النميمة
ربما تبدو النميمة فعلاً ممتعاً أو مرحاً أو مفيداً لتفريغ الطاقات، خاصةً عند حدوث المشاكل بين الزملاء، لكنها في الحقيقة سلوك عليك أن تتجنبه بكل الطرق الممكنة إذا كنت تريد أن تحظى باحترام الجميع.
استعدادك للمشاركة في النميمة يعني أنك لا تؤتمن على المعلومات المهمة أو السرية، ويعطي انطباعاً أنك لا تكرّس نفسك للعمل. هذه الصفات لن تدعو الآخرين لاحترامك، خاصةً إذا كنت تعمل مع عدد قليل من الموظفين في بيئة محدودة، حيث يمكن مراقبة تصرفات الأفراد.
7-احترم زملاءك. حتى مَن لا تُحبهم
ربما لا تسمح الفرصة لرؤية جميع زملائك يومياً، لكن عليك أن تعامل كل من تقابله أثناء يوم العمل باحترام ومهنية. ذلك أن الأشياء تتغير بسرعة في سوق العمل. مَن يقع اليوم تحت رئاستك حسب الترتيب المُتبع في عملك الحالي، قد تقع غداً تحت رئاسته في مكان آخر. وربما ينتقل زميل ليصبح جزءاً من مؤسسة ما، تكون واحدة من عملائك فيما بعد.
إظهار الاحترام للآخرين يجبرهم على مبادلتك الاحترام، وسيفيدك على المستوى الإنساني أيضاً، فلا أحد يريد أن يكون بغيضاً على أي حال.

.... إذا كانت قدمك تترك أثرًا في الأرض. فلسانك يترك أثرًا في القلب هنيئا لمن يحرص أن. لا يظلم أحدًا.... ولا يغتاب أحدًا.... ولا يجرح أحدًا.... ولا يرى نفسه أفضل من أحد. فكلنا راحلون. اللهم ارزقنا طيب الصحبة وصفاء النفس وحسن الخاتمة. سنرحل ويبقى الأثر والذاكرة الحسنة والصحبة الحسنة والعمل الصالح بإذن الله
أحيانا نشتاق إلى الذكرى وليس للشخص. فالذكرى لا تتغير ولكن الأشخاص يتغيرون.




الخبير التربوي إبراهيم رشيد المستشار في صعوبات التعلم النمائية والنطق وتعديل السلوك خبرة علمية عملية تطبيقية أكثر من ثلاثين سنة

ليست هناك تعليقات: